联系我们

contact us

龙阳湖健康谷
联系电话:027-84666311
联系地址:湖北省武汉市汉阳区龙阳湖东路与隆祥街交汇处

您当前所在位置:首页>园区动态>活动快讯


注意啦!这10类员工企业不用缴纳社保

修改时间:2018-12-19 浏览次数:

据统计,2018年各部门财税相关政策(截止到11.30号),总计658篇,其中国税总局发布政策151篇。

税收征管环境正在发生着巨大的变化,国地税合并、社保税务统缴、全新个税、金税三期系统深度应用,企业在应对这些变化时不得不提高风险防范意识。

12月12日,龙阳湖健康谷以“创业者如何规避新政下的风险”为主题方向,举办新政解读课程,帮助企业读懂新政,提高财税风险防范意识。

△创客学院25期:《创业者如何规避新政下的风险》活动现场

下面整理部分社保内容供大家学习参考,详细课件请移步至“龙阳湖健康谷”官网微信公众号,回复“1213”即可免费下载。

可不交社保的10类员工

01

返聘退休人员

根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同。

02

聘用实习生

签订实习协议

实习生虽然年满16周岁,但与第三方学校还存在“归属关系”,所以用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议。

因此,企业聘用的实习生,不属于劳动合同,属于劳务合同(或实习协议),不需要为其缴纳社会保险。

03

承包商派遣人员

实习生虽然年满16周岁,但与第三方学校还存在“归属关系”,所以用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议。

因此,企业聘用的实习生,不属于劳动合同,属于劳务合同(或实习协议),不需要为其缴纳社会保险。

04

聘用劳务派遣人员

劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

05

个体户外包企业业务

将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的经营所得,而无雇工的个体工商户,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费,企业无需为期缴纳社会保险。

06

非全日制用工

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

07

协保人员

协议保留社会保险关系人员简称协保人员,指与原所在单位、再就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。

新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。

08

灵活就业人员

主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。可以是:1.自营劳动者;2.家庭帮工;3.其他灵活就业人员。

灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。

09

非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业,为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

10

停薪留职人员

所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位。停薪留职的时间一般不超过二年。

若某职工与第三方公司签订有《停薪留职协议》,那么新用人单位在招聘该人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。


登录小镇账号

关闭
忘记密码

密码找回

关闭